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护理科

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整体护理与护理程序.ppt
整体护理与护理程序1、概念：“全体的，以人的功能为整体的护理。”–（1）强调人的整体性：护理人员视服务对象为一个功能整体，在进行护理服务时，提供包含对护理对象生理、心理、社会、文化等方面的全面帮助和照顾。–（2）强调护理的整体性：–a护理应对人的整个生命过程提供照顾。–b护理应关注健康—疾病全过程，并提供服务。–c护理应对整个人群提...
2023-07-23164249.5 KB67页30
怎样写好病程记录.ppt
怎样写好病程记录兰州军区兰州总医院病历是什么？•《病历管理规定》第二条：病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。•当涉及司法鉴定、保险理赔、医疗纠纷等时，病历又是“法律文书”国家卫生部《病历管理规定》第十五条医疗机构可以为申请人复印或者复制的病历资料包括：门（急）诊...
2023-07-21189151 KB91页28
给药制度.ppt
给药制度给药制度•护理护理工作中，给药是临床工作工作中，给药是临床工作中中护士护士的主要工作内容之一，的主要工作内容之一，正确及时的给药措施可以挽救正确及时的给药措施可以挽救病人的生命，促进病人康复；病人的生命，促进病人康复；给药差误无疑会给病人带来一给药差误无疑会给病人带来一定的影响，甚至危及病人安全。定的影响，甚至危及病人安...
2023-07-2070702.5 KB6页20
护理给药制度.ppt
护理给药制度1一、护士必须严格根据医嘱给药，不得擅自更改，对有疑问的医嘱，应了解清楚后方可给药，避免盲目执行。二、了解患者病情及治疗目的，熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用，向患者进行药物知识的介绍。2三、严格执行三查七对制度。三查：操作前、操作中、操作后查。七对：床号、姓名、药品、浓度、剂量、用法、时间。四、做治疗前，护...
2023-07-20541.9 MB12页24
如何做好护理质控工作.pptx
如何做好护理质控工作前言护理质量直接关系到患者的生命健康及安全，是医院质量建设的一项重要内容。加强质量管理，不断提高护理服务质量，使患者满意是护理管理的中心任务。而护理质量控制管理是护理工作的核心，是护理管理的的重点。对质量百分之一的疏漏，就是对患者百分之百的失职。什么是护理质量是护理过程中形成的客观表现直接反应了护理工作职业特...
2023-07-19684.03 MB22页16
护理质控汇报新.pptx
12345第二季度重点工作第二季度护理质控汇总第二季度护理不良事件汇总第二季度培训考核汇总第二季度满意度调查汇总汇报内容6第三季度护理工作重点第1页/共33页第二季度质控汇总病房管理护理安全分级护理院感管理抢救室管理专项质控护理文件书写质控项目第2页/共33页第二季度质控汇总质控项目质控项目总数不合格项目数合格率（%）病房管理3231196.6护理安全...
2023-07-191141.59 MB33页14
护理质控分析模板.pptx
护理质控分析人：汇报XXX理量原因分析护质01建立科室三控体级质系02理量持改分护质续进组03戴明循环04目录LOGO理量原因分析护质01LOGO20XX年1-11月理量分析护质类别1类别2类别3类别40123456系列1系列2系列3LOGO理量原因分析护质病区管理院感6S管理急救器材管理整体护理质量患者物陪人杂较多，加床多过床卡理头护级别不符与医嘱液手生依卫从性差，有血、较...
2023-07-19544.24 MB15页30
护理学研究-第二章-护理研究的基本程序.pptx
课程代码：03008第二章护理研究的基本程序第二章护理研究的基本程序第一节：护理研究准备阶段第二节：护理研究的实施阶段第三节：护理研究结果交流与传播阶段学习目标掌握研究的三个阶段与10个基本程序；掌握课题来源与研究类型；理解文献检索的目的与方法；了解理论框架在护理研究中的应用；识别数值变量与分类变量，区别自变量因变量与外变量，明确对变...
2023-07-191112.96 MB91页20
护理学研究-第三章-确立研究问题的确立.pptx
第三章研究问题的确立课程代码：03008授课教师：张晓第页2Part1第三章研究问题的确立第一节选择研究问题第二节形成研究假设第三节理论/概念框架的形成第页3•掌握科研选题的来源、注意事项•熟悉科研选题的评价要点•掌握问题的陈述方法•了解理论框架和概念框架的相关概念•了解理论框架和概念框架的意义和作用学习目标Part1第页4Part1第一节选择研究问题...
2023-07-191493.45 MB66页15
护理学研究第七章收集资料的方法.ppt
第七章收集料的方法资一、学习目的和要求（一）了解资料收集的方法和种类（二）掌握结构式资料收集法中会谈法和问卷法的基本原则和步骤（三）掌握观察法收集资料的基本原则和步骤（四）了解生物医学测量法、档案记录收集法、Q分类法、投射法、Delphi法资料收集的基本原则和步骤资料的收集（DataCollection）是指研究者经过周密的设计后通过不同的方法从...
2023-07-19131169.5 KB76页24
护理查房的目的及查房步骤流程.doc
护理查房的目的及查房步骤流程护理查房的意义1、为了有效提高护理人员医学理论水平和增强护理人员理论与实践相结合的能力。2、护理查房是评价护理质量的有效方法之一，也是理论指导实践，不断提高护理专业水平的必要手段3、护理查房是提高护理人员整体素质和工作质量的有效方法4、提高了护理人员分析、判断问题的能力和归纳表达能力、记录能力，持续提高护...
2023-07-197636.04 KB7页9
护理人力资源管理新思路.ppt
护理人力资源管理新思路兰州大学第二医院杨雪梅杨雪梅主任护师/副教授兰州大学护理硕士研究生导师兰州大学第二医院护理部主任兰州大学第二临床医学院护理学教研室主任机关第七党支部书记甘肃省护理学会副理事长甘肃省家庭护理协会副会长甘肃省中西医结合护理学会副主任委员甘肃省门诊护理专业委员会主任委员担任《中国护理管理杂志》，...
2023-07-181005.41 MB123页25
第五章：护理人力资源管理(后三节).pptx
第五章护理人力资源管理彭德清2019.4.2知识回顾目录CONTENTS01概述人力资源管理、护理人力资源管理02医院护理人员配置与岗位设置护理人员配置的原则、依据、方法护理人力资源分配、医院护理工作模式、各级护理岗位的要求、护理人员的排班03护理人员的招聘护理人力资源规划、护理工作分析护理招聘测试、护理录用决策一、护理人力资源管理“”——知识...
2023-07-181682.95 MB81页10
护理管理第四章--护理人力资源管理.pptx
护理管理第四章护理人力资源管理任务一护理人力资源管理的概念任务二护理人力资源管理的内容项目一护理人力资源概述任务一护理人员编配原则任务二影响护理人员编配的因任务三护理人员编配方法项目二护理人员的编配任务一护理人员的招聘任务二护理工作模式任务三护理人员排班项目三护理人力资源岗位管理任务一护理人员培训任务二护理人员职业生涯规划项目四...
2023-07-181721.77 MB66页24
xx医科大学-护理专业毕业实习手册.doc
xx科大医学护理专业毕业实习手册实习医院姓名年级班级二ＯＯ年月～二ＯＯ年月xx医科大学护理学院个人情况姓名性别照片出生年月民族是否党团员学号年级及类别本人联系电话家庭地址联系电话说明1、本手册包括：实习生守则、“优秀实习生”评选办法、实习内容记录、出科小结、业务学习记录、实习评价、实习鉴定总表、各科成绩登记表八个部分内容。2、各科实习...
2023-07-18541.19 MB71页6
五官护理病例讨论.pptx
五官科护理病例讨论慢性扁桃体炎的概念慢性扁桃体炎是扁桃体的慢性炎症，多有扁桃体的反复发作或因隐窝引流不畅，而致扁桃体隐窝及其实质发生慢性炎症病变。致病因素链球菌和葡萄球菌为本病的主要致病菌，也可继发于猩红热、白喉、流感、鼻腔及鼻窦感染。本病的发病机制尚不清楚，近年来有学者认为与自身变态反应有关。临床症状本病的特点反复发作急...
2023-07-16151431.01 KB18页21
护士礼仪培训教学.ppt
护士礼仪护士必须有一颗同情心和一双愿意工作的手!-----南丁格尔护士的举止和外表，常常直接影响到患者对护理人员的信赖和治疗护理的信心；影响着护患良好关系的建立。初次接触患者，首次印象为日后交往奠定了良好的基础。因此，护士的日常行为适度、大方、稳重。BACK主要内容护士仪容礼仪护士服饰礼仪护士体态礼仪护士日常工作礼仪规范护士仪...
2023-07-161236.71 MB71页2
护士护理礼仪培训教学.ppt
我们比您更爱您CONTENTS护士仪容礼仪护士服饰礼仪护士体态礼仪护士工作礼仪仪容，通常指人的外貌或容貌，主要包括头部和面部仪容美的三层含义01仪容的自然美仪容的修饰美仪容的内在美仪容美应当是三个02方面的高度统一03适度性原则AB协调性原则表现个性原则CD仪容与素质统一原则面部保养保持皮肤充足水分注意保护皮肤膜护士化妆不能当众化妆不借用他人化妆...
2023-07-161955.49 MB38页21
护士礼仪培训教学.ppt
护士礼仪培训护士礼仪培训湖南省红十字妇幼医院湖南省红十字妇幼医院彭飒丽彭飒丽20172017年年77月月1111日日护士礼仪内容护士礼仪内容护士的仪表礼仪护士的仪态礼仪护士的语言交流礼仪护士的行为礼仪护士的仪表礼仪护士的仪表礼仪1、头发：清洁，勤于梳洗、无头屑、无异味，自然色泽，勿标新立异。2、戴燕尾帽：长发：可梳一发髻，并统一使用发结...
2023-07-16534.12 MB54页18
护理业务学习(护士行为与护患纠纷).pptx
护士行为与护患纠纷护士行为与护患纠纷床常理案例分析临见护风险提起护理纠纷，大部分护理人员都有许多感慨、委屈和牢骚。一些护士说“如今的患者可与以前大不一样了，输液一针不见血不行，注射针打痛了也不行。”若干年前，当社会普遍抱怨“看病难”时，两个产妇挤在一张病床上也觉得“幸福”。而现在，人们希望医院有适合自己的更好的就医环境。由于对医...
2023-07-16562.67 MB83页2

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